Hasrat Dan Misi Utama WCB Adalah Menjadi Bank Wanita Pertama di Malaysia
“I am a determined person, passionate about helping others in need, and shall strive to be the best version of myself.”
Saya juga suka pada kehidupan yang sederhana, santai dan suka meluangkan masa bersama keluarga dan kawan-kawan rapat. Saya suka menghadiri ceramah ceramah, motivasi dan agama serta suka mendengar muzik dan bermain piano di rumah. Kami sekeluarga suka melancong di dalam dan luar negara dan tempat yang saya suka bercuti bersama keluarga adalah di London. Saya telah menghantar anak anak perempuan saya belajar di London sehingga tamat penggajian mereka dan sering ke sana dan sudah selesa dengan tempat di sana bersama keluarga saya.
Ibu kepada tiga anak ini adalah seorang Ahli Perniagaan dan pada masa sama Pengerusi Yayasan Wanita Malaysia. Mendapat pendidikan Sekolah Perempuan Bukit Bintang, Kuala Lumpur dan Victoria Institution. Graduan UITM di dalam bidang perniagaan dan pengurusan dan mempunyai pengalaman luas dalam beberapa bidang termasuk di bidang perbankan dan kewangan, hartanah, IT, projek-projek khas, pertanian, pembalakan, perdagangan dan lain-lain.
Mengapa setiap wanita wajib menjadi anggota Koperasi Wanita Malaysia?
Sebagai anggota koperasi dan pemegang saham kita diberi peluang menabung untuk masa depan dan mendapat dividen di atas pelaburan kita di samping dapat bertukar-tukar fikiran serta berkongsi pengalaman demi pembangunan jati diri, minda serta berkenalan dengan pelbagai golongan wanita termasuk wanita berkerjaya dan yang telah berjaya di dalam bidang masing masing.
Satu cara mudah untuk mengembangkan serta mempromosikan perniagaan jika kita berniaga. WCB menyediakan platform untuk menggabungkan ramai ahli perniagaan wanita dan juga golongan wanita am nya. Hasrat dan misi utama WCB adalah untuk menjadi Bank Wanita pertama di Malaysia untuk membantu golongan wanita menabung dan mengembangkan perniagaan mereka melalui dana-dana / pinjaman yang ditawarkan.
Ceritakan sedikit tentang tugas Dato’
Sebagai Bendahari WCB, tugas yang berat adalah untuk memastikan perbelanjaan dibuat dengan sebaik-baiknya. Saya juga bertanggung jawab mencari dana untuk WCB agar semua program-program yang disediakan dapat berjalan dengan lancar. Selain itu saya juga bertanggungjawab untuk membuat belanjawan setiap tahun untuk WCB dan merupakan salah seorang yang meluluskan pinjaman mikro kredit kepada penjawat penjawat awam yang memohon pinjaman kredit dari WCB.
How do you ensure that your team members feel valued and supported?
Team members adalah nadi WCB. Seharusnya kita bekerja dalam suasana yang harmoni, tidak sombong dan expect the best from every one in the team. Afterall they are the chosen one and must be responsible with the duties / task given. Having a good relationship, always keep in touch and treat everyone professionally so that they respect you and you respect them.
How do you communicate your vision and goals effectively to your team members?
For team members who are working members. We always remind each other that we are in WCB with the same mission and vision. We always motivate each other when we are faced with certain issues or problems. I think this is a very good team and we have no problem staying focused and doing our best.
Bagaimana Dato’ mengimbangi kehendak ahli dan kehendak organisasi?
Kami di WCB merasa bersyukur kerana kebanyakan kehendak organisasi tidak menyusahkan anggota-anggotanya. Hala tuju yang sama itu penting. WCB turut membantu angggota-anggota dengan menyediakan pelbagai program telah menunjukkan banyak reaksi positif daripada anggota-anggota dengan menghadiri program-program kami. Setiap pandangan dan idea-idea yang membina WCB ambil maklum dan cuba membuat yang terbaik.
Bagaimana Dato’ menangani konflik di dalam kumpulan dan anggota?
So far we don’t have any conflicts. Different opinions, yes, because we come from different backgrounds and professions. But when the majority agrees with certain ideas or decisions, it will just settle by itself.
Sebagai ketua bagaimana Dato’ tangani masalah di tempat kerja atau ketika membuat keputusan yang sukar?
Daripada pengalaman saya yang telah berkecimpung di dalam pelbagai bidang, mempunyai pengalaman yang luas itu penting kerana bila ada sebarang masalah untuk membuat sesuatu keputusan, pengalaman kita membantu kerana kita harus fikir tentang akibatnya bila sesuatu keputusan yang sukar dibuat. Jika sesuatu keputusan dibuat berpandukan peraturan-peraturan yang sedia ada adalah lebih senang. Selebihnya kita juga harus adil, berfikir secara rasional dan logik.
Apakah dia cabaran terbesar bagi koperasi yang ada di Malaysia?
Firstly is to get new members as there are so many cooperatives in Malaysia. What makes the difference will be the mission and vision. In the WCB case, we want to champion women’s agendas especially to empower women in many aspects of life/business.
Having big funds is also very important to ensure all the programs can run effectively and successfully.
Mengapa Dato’ melibatkan diri dalam aktiviti amal?
Selain daripada WCB, saya adalah Pengerusi Yayasan Wanita Malaysia. Melibatkan diri dalam aktiviti amal ini sudah ada di dalam diri saya sejak remaja lagi. Saya memang suka membantu dan membuat kerja-kerja amal bagi tujuan membantu golongan yang memerlukan. Ia memberi saya satu kepuasan dapat membantu pada
yang memerlukan. Telah banyak kerja-kerja amal, sumbangan yang telah saya lakukan terutamanya ketika pandemik Covid di mana rata-rata rakyat Malaysia terkesan ketika itu dan Yayasan Wanita turun padang membantu memberi pelbagai sumbangan setakat yang mampu dan membuat beberapa kerjasama dengan pelbagai pihak untuk menyalur bantuan kepada yang memerlukan. Saya telah cetuskan satu idea dan program yang dipanggil ‘Dapur Rakyat’ bertujuan memberi peluang kepada ibu tunggal untuk menjana pendapatan semasa pasca Covid 19 selama dua tahun agar mereka dapat menanggung keluarga mereka ketika itu.
Sama ada dalam koperasi atau rugasan harian, bagaimana Dato’ kekal bermotivasi?
Saya sentiasa bermotivasi kerana saya memang selalu berfikiran positif. Apa jua yang berlaku ada hikmah di sebaliknya biar yang baik atau tidak baik yang berlaku. Kita harus redha. Setiap kali saya mahu melakukan sesuatu saya akan fikirkan berapa ramai yang akan mendapat manfaat daripada tindakan saya dan itu merupakan satu motivasi yang besar bagi saya.
How has your leadership style evolved?
My leadership style has helped me to where I am today. I believe having a lot of experience dealing with people may have made me become a more understanding, approachable and capable leader.
How do you maintain a work-life balance?
I am in control of my life and my time. So it’s much easier to organize my daily life and attend to priorities first.
Bagaimana Dato’ ‘stay updated in your industry?
I have a good circle of friends and business associates who always keep me abreast with the current industries that I’m in.
Malam 1000 Kebaya, apa yang Dato’ harapkan daripada Malam itu?
Malam 1000 Kebaya is a very historical and important event to me and WCB. I hope we are able to reach out to as many women in Malaysia to come and support not only the event but most importantly the biggest agenda of WCB, which is to have as many members as possible and make the First Women Bank in Malaysia a reality.
Kredit
Coverstory Disember 2024
Gambar Syarief Nurlette
Solekan dan Penata Gaya Rossa Talip dan Eleena
menggunakan produk Farmasi Turki
Penyelaras Nora Muhammad dan Shameen Ashraf
Pengarah Seni Wirda Adnan
Terima Kasih HOTEL WYNDHAM ACMER HOTEL, KELANG
